Volgens de Arbowet 2007 moeten preventieve taken op het gebied van arbozaken in principe in eigen huis worden geregeld. Bedrijven stellen hiervoor een preventiemedewerker aan, die zorg draagt voor de dagelijkse veiligheid en gezondheid binnen de organisatie. Hij kan verder collega's bijstaan in het voorkomen van bedrijfsongevallen en ziekteverzuim. Uw organisatie beschikt waarschijnlijk al over zo iemand, mogelijk functioneert deze persoon nu nog als ‘arbocoördinator’.
Arbodienst
De preventiemedewerker krijgt taken als het onderhouden van de contacten met de arbodienst, het (laten) uitvoeren van een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E), het opzetten en onderhouden van een managementsysteem en een bedrijfsnoodplan, of het (doen) uitvoeren van beleid op een of meer bovengenoemde gebieden. Ook is de preventiemedewerker vraagbaak voor allerlei zaken die te maken hebben met veiligheid, gezondheid en welzijn.
RI&E
De preventiemedewerker dient op de hoogte te zijn van de wet- en regelgeving en die te vertalen naar de bedrijfssituatie, het management te adviseren en de medewerkers te motiveren. De Arbowet 2007 schrijft voor dat de kennis van de preventiemedewerker afgestemd is op de risico's van uw bedrijf.
Uit de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) moet blijken welke deskundigheid uw preventiemedewerker moet hebben. U zult dus over een actuele RI&E moeten kunnen beschikken om te bepalen of uw preventiemedewerker toegerust is voor de deze taak.
Opleidingen & trainingen
Training om kennis en vaardigheden op te doen voor deze functie is belangrijk. Wat is je positie als preventiemedewerker binnen de organisatie? Wat zijn je taken? Wat voor eisen worden er aan jou als preventiemedewerker gesteld? Arbo Unie heeft diverse trainingen voor preventiemedewerkers, waarin informatie en praktische hulp wordt geboden voor het uitoefenen van deze functie.
Meer informatie
Klik hier voor het formulier Arbowet 2007.
