Het wetsvoorstel op grond waarvan een werkgever een werknemer pas in de 42e week hoeft ziek te melden moet nog door de Tweede Kamer worden goedgekeurd. Dat zal begin juli of begin september zijn. Daarna moet de Eerste Kamer akkoord gaan. Het wetsvoorstel treedt dan naar verwachting per 1 november a.s. in werking.
De latere inwerkingtreding vloeit voort uit het parlementaire traject (dat was niet nadrukkelijk gericht op 1 juli) en is ook noodzakelijk voor UWV en SZW om werkgevers en andere betrokkenen voor te lichten over de op stapel staande wijzigingen. De voorlichting over deze wetswijziging wordt gestart zodra de Tweede Kamer het wetsvoorstel heeft aanvaard.
