Stel uw medewerker raakt arbeidsongeschikt door een ongeval. Of krijgt buiten zijn schuld om een auto-ongeluk en kan als gevolg daarvan zijn werk niet meer uitvoeren. Dan bent u als werkgever verplicht het loon van deze medewerker door te betalen zonder dat daar verrichte arbeid tegenover staat. Wij noemen dit loonschade.
Regresrecht biedt u de mogelijkheid de netto loonschade met betrekking tot de betreffende medewerker te verhalen op de aansprakelijke derde. Dus wanneer u kunt aantonen dat uw medewerker arbeidsongeschikt is geraakt door de schuld van een derde, dan kunnen wij een (deel) van de loonschade verhalen op die aansprakelijke
derde. Ook de kosten die eventueel nodig zijn om
uw medewerker weer in het arbeidsproces te laten deelnemen, de re-integratiekosten, kunnen mogelijk verhaald worden op de derde partij. De adviseurs van Arbo Legal kunnen dit voor u - op no cure, no pay basis - uitzoeken, in gang zetten en afhandelen. Arbo Unie werkt op dit gebied samen met Berntsen Mulder Advocaten.
.jpg)
