Inzet arts-gemachtigde
Het zal u maar gebeuren: het UWV beslist dat u na twee jaar nog steeds loon moet betalen, omdat u onvoldoende aan de re-integratie van uw zieke medewerker zou hebben gedaan. Of u bent het niet eens met de uitkomsten van een claimbeoordeling inzake de WAO. Als u het niet eens bent met deze beslissingen, dan kunt u deze aanvechten. Daarvoor heeft u wel vaak informatie uit het medisch dossier nodig. En daar heeft u als werkgever niet zomaar toegang toe. Een arts-gemachtigde heeft dat wel. Onze arts-gemachtigden kunnen in dergelijke procedures uw belangenbehartiger zijn. Een arts-gemachtigde is daarom nooit uw vaste bedrijfsarts; die kan immers niet alleen namens u optreden. Onze arts-gemachtigden hebben ervaring met dergelijke procedures en kennen ook de juridische kant van de zaak. Hierdoor worden alle aspecten in de procedure meegenomen. Hij kan zo een volledig oordeel vellen en uw belangen behartigen. Komen we er met het UWV niet uit, dan volgt er soms een rechtbankprocedure. Ook hierbij kunnen wij u ondersteunen.
Inzet arbeidsdeskundige-gemachtigde
In bovengenoemde zaken spelen ook regelmatig arbeidsdeskundige aspecten. Denk bijvoorbeeld aan procedures gericht tegen een opgelegde loonsanctie of tegen de uitkomsten van een WIA (WAO)-beoordeling. Onze arbeidsdeskundige-gemachtigde bieden onder andere ondersteuning bij bezwaar- en beroepszaken en kunnen indien nodig meegaan naar de zitting. De arbeidsdeskundige-gemachtigde is meestal niet de eigen arbeidsdeskundige.
.jpg)
